專屬團隊vs擴展團隊：哪個更符合您的業(yè)務需求？成都軟件開發(fā)公司的全面指南將涵蓋差異，幫助您做出明智的決定。
因為軟件開發(fā)項目差異很大，軟件開發(fā)團隊也是如此。有許多不同的配置，包括內(nèi)部團隊、外包團隊或兩者的結(jié)合。內(nèi)部團隊是大多數(shù)開發(fā)軟件的公司的好起點，但一個組織可能需要一個完整的外包團隊來開發(fā)一個特定的應用程序。例如，一個主要開發(fā)手機應用程序的團隊可能需要一個完全獨立的團隊來開發(fā)一個內(nèi)部企業(yè)應用程序。
或者團隊可能需要增加具有特定項目所需技能的工程師，例如具有金融服務經(jīng)驗的專業(yè)人士來創(chuàng)建金融科技應用。在以上兩種情況下，像BairesDev這樣的軟件開發(fā)外包機構(gòu)都可以提供幫助。
上述的兩種軟件開發(fā)外包模式被稱為交付團隊或?qū)I(yè)團隊（專注于特定項目的團隊）和擴展團隊（核心人員通過外包擴展的團隊）。那些從未利用過外包機構(gòu)的公司可能會對專業(yè)團隊與擴展團隊的優(yōu)勢和disadvantages感到困惑，以及在何時使用每種模式。我們已經(jīng)開發(fā)了這份綜合指南，以幫助團隊領導做出這些重要決策。
專業(yè)的軟件開發(fā)團隊由貴公司的一位經(jīng)理領導，并作為內(nèi)部項目團隊運作。但是這些團隊是公司外部的，團隊成員由開發(fā)機構(gòu)招聘，而不是由您的公司招聘。
擴展開發(fā)團隊是已經(jīng)存在的內(nèi)部團隊加上由開發(fā)機構(gòu)提供的額外團隊成員。額外的團隊成員擴展了現(xiàn)有內(nèi)部團隊的能力和容量。
這里列出的專用開發(fā)團隊模式優(yōu)勢在下面的章節(jié)中進行了更詳細的描述。所有這些優(yōu)勢加起來為您的公司帶來了高級別的利益，例如更快的上市時間和競爭優(yōu)勢。
您可以雇傭具有所需技能的其他專業(yè)人員，但考慮到情況可能會迅速變化，您今天雇傭的人可能明天就不再有用。專屬團隊則允許您在任何特定時間靈活地雇傭所需的確切技能。
組建一個專門的團隊比為內(nèi)部團隊招聘個人要快得多。軟件開發(fā)公司維護著一個由工程師和其他專業(yè)人員組成的talentpool，他們通?？梢栽趲滋靸?nèi)就被招聘進來。這種速度使公司能夠迅速為特定的長期項目組建團隊，并在這些項目完成后將其解散。
一支專業(yè)的團隊不需要進行培訓。團隊成員已經(jīng)具備完成項目所需的技能。即使你需要niche技能，也是如此，因為軟件開發(fā)外包商可以接觸到全球的專業(yè)人士。
如果只在本地或地區(qū)范圍內(nèi)尋找人才，將人才添加到現(xiàn)有團隊可能會很昂貴。但是，當您可以考慮全球的供應商時，您可以選擇最符合您需求的價格。例如，北美軟件開發(fā)供應商通常每小時收費70美元到150美元，而拉丁美洲的供應商如BairesDev通常收取較低的費用，每小時25美元到50美元，質(zhì)量相當。
此處列出的專用開發(fā)團隊模式缺點在下面的章節(jié)中進行了更詳細的描述。這些缺點可能會因為一些問題而損失時間和金錢，這些問題可能會掩蓋這種方法的好處。
每個開發(fā)提供商都有其自己的溝通方式。雖然其中一些可能與您的需求完美契合，但其他的一些可能則不然。例如，有些提供商可能不愿意像您希望的那樣頻繁地發(fā)布更新。另一些提供商可能沒有很強的您所使用的語言的技能。
每次您雇傭外部團隊來處理您的項目時，您就面臨信息泄露或被盜的風險。專業(yè)的服務提供商采取措施確保您的數(shù)據(jù)保持安全。但是，沒有方法是100%有效的。
雖然一支專業(yè)的開發(fā)團隊可能擁有出色的技能，但他們?nèi)匀恍枰私饽捻椖亢凸镜倪\作方式。這種熟悉過程對于長期項目來說是沒問題的，但對于較小的任務來說可能并不劃算。
擴展開發(fā)團隊的模型優(yōu)勢在此列出的詳細描述請參見下面的章節(jié)。所有這些優(yōu)勢加起來為您的公司帶來了高級別的利益，例如提高了產(chǎn)能和產(chǎn)品質(zhì)量。
擴展團隊模式的主要優(yōu)勢是可以獲得有才華的專業(yè)人士，他們可以填補您團隊中的技能空白。當您已經(jīng)有出色的團隊，但只需要補充他們的專業(yè)知識時，這是一個完美的解決方案。
訪問擴展團隊成員無需您的公司經(jīng)歷通常麻煩的招聘、面試和雇傭員工的過程。這個優(yōu)勢使您的HR團隊能夠?qū)Ｗ⒂诟邇r值的任務。
擴展團隊模式使公司能夠逐步招聘——即每次招聘一個或多個團隊成員來補充現(xiàn)有的團隊。在只需要少量增加容量或特定技能的情況下，這種方法非常有用。
通過擴展團隊，通過代理招聘的成員已經(jīng)在其專業(yè)領域具有很高的資格。一旦加入，他們就能迅速學習完成公司目標所需的流程。與核心團隊一起，這些專業(yè)人員提高了項目完成的速度和效率。
在下面的章節(jié)中，詳細描述了這里列出的擴展開發(fā)團隊模型的缺點。這些缺點可能會減慢工作速度，并最終增加項目的時間和成本。
您的核心團隊可能能夠順暢地合作，但擴展團隊成員可能需要一些時間來學習溝通實踐。這些實踐可能包括會議、更新和在線溝通工具的流程。
正如與新團隊成員建立有效的溝通習慣需要時間一樣，可能需要一個調(diào)整期來建立密切的合作。在建立密切合作之前，現(xiàn)有和新團隊成員都必須建立信任。
為了確保溝通、協(xié)作和其他事項盡快建立，可能需要更多的前期管理。經(jīng)理必須創(chuàng)造條件，使現(xiàn)有和新成員能夠作為一個團隊一起工作。
正如我們所看到的，專業(yè)團隊和擴展團隊都有其優(yōu)勢。專業(yè)團隊非常適合長期項目，而擴展團隊則有助于提升現(xiàn)有技能。但是，沒有一種解決方案適合每一家公司，甚至是一家公司內(nèi)的每一種情況。成都軟件開發(fā)公司非常理解這種狀況，并很高興提供幫助，以協(xié)助您為項目選擇正確的方案。我們邀請您今天就與我們聯(lián)系，我們期待討論您的需求。
文章均為京上云專業(yè)成都軟件開發(fā)公司，專注于成都軟件開發(fā)服務原創(chuàng)，轉(zhuǎn)載請注明來自http://hyd365.cn/news/5163.html
